年金の相談
・手続き代行

公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。

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助成金申請支援
及び手続き代行

助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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労働者派遣事業
許可申請手続き代行

 労働局への許可申請手続き代行や調査立会を行います。

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高齢者雇用
コンサルティング

在職老齢年金と高年齢雇用継続給付金をもらいながら、最適な賃金設計をご提案します。

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就業規則作成
・改定支援

就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

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人事労務
相談顧問

人事労務に関する様々な相談に対応します。

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給与計算
代行

毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。

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労働保険事務受託
及び相談対応

労働保険事務の手続き代行や、労働保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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社会保険事務受託
及び相談対応

社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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お知らせ
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ご挨拶
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。私たち松登起子社会保険労務士事務所は
滋賀県を中心に企業のお手伝いをさせていただいております。

松登起子社会保険労務士事務所が一番大切にしていることは
お客様の立場にたって耳を傾け、最善の解決策をご提案していくことです。

相談して良かったと思って頂けるように、女性目線のきめ細かいサービスで
迅速・ていねいに対応します。

年金相談、人事労務相談、社会保険・労働保険事務代行で
お悩みの方は松登起子社会保険労務士事務所におまかせください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定された36協定届の様式:特別条項あり版です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
shoshiki788.doc  shoshiki788.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産前産後休業期間中の年次有給休暇の取得と社会保険料免除の取扱いについてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2020年3月30日から施行されるハローワーク等での求人の不受理2020/02/18
2020年4月から廃止となる雇用保険料の免除2020/02/11
障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2020/02/04
採用面接のときに注意すべき不適切な質問2020/01/28
全国的な自転車保険の加入義務化に伴い、見直しておきたい自転車通勤等の取扱い2020/01/21

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旬の特集
旬の特集

   

 健康経営という言葉を耳にするようになり、取り組む企業が増えつつあります。そこで今回の特集では、健康経営の概要と健康経営に関する経済産業省の認定制度についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2020年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!
パワーハラスメント対策の法制化(雇用管理上の必要措置の事業主への義務化)とセクシュアルハラスメント等防止対策(国・事業主・労働者の責務の明確化、不利益取扱い禁止)の内容についてまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年02月
nlb0683.pdf
お問合せ
松登起子社会保険労務士事務所
〒527-0045
滋賀県東近江市中小路町
590-11