障がい年金の相談
・手続き代行

公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。

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助成金申請支援
及び手続き代行

助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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人事労務
相談顧問

人事労務に関する様々な相談に対応します。

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高齢者雇用
コンサルティング

在職老齢年金と高年齢雇用継続給付金をもらいながら、最適な賃金設計をご提案します。

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就業規則作成
・改定支援

就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

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社会保険事務受託
及び相談対応

社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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給与計算
代行

毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。

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労働保険事務受託
及び相談対応

労働保険事務の手続き代行や、労働保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

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お知らせ
お知らせ

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ご挨拶
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。私たち松登起子社会保険労務士事務所は
滋賀県を中心に企業のお手伝いをさせていただいております。

松登起子社会保険労務士事務所が一番大切にしていることは
お客様の立場にたって耳を傾け、最善の解決策をご提案していくことです。

相談して良かったと思って頂けるように、女性目線のきめ細かいサービスで
迅速・ていねいに対応します。

年金相談、人事労務相談、社会保険・労働保険事務代行で
お悩みの方は松登起子社会保険労務士事務所におまかせください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用)
2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、10月より従業員への直接交付が可能となった健康保険証についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約70億円2021/10/19
改めて確認したいマイナンバーを取扱う際の注意点2021/10/12
20年ぶりに改正された脳・心臓疾患の労災認定基準2021/10/05
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果(2020年度)2021/09/28
2021年9月より労災保険の特別加入の対象が広がりました2021/09/21

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旬の特集
旬の特集

   

 過労死等ゼロを目指す取組みの強化の一つとして、労働基準関係法令違反に係る公表事案が厚生労働省および都道府県労働局のホームページに一定期間掲載されることになっています。そこで今回の特集では、公表される事案の基準と労働基準法・最低賃金法違反の公表事案をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務が落ち着く時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日から3段階で施行
2022年4月より順次施行される改正育児・介護休業法の内容を説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年9月
nlb1504.pdf
お問合せ
松登起子社会保険労務士事務所
〒527-0045
滋賀県東近江市中小路町
590-11